Assim, o Programa Nacional de Capacitação em Saúde da Família e Comunidade PROFAM será reformulado para permitir a capacitação para a formação de equipes multidisciplinares e em pessoal de saúde dos estabelecimentos de saúde dos RIS do MCI; e para a equipa de gestão do RIS, a formação em gestão será ministrada no MCI com uma abordagem Territorial.
Conhecendo a deficiência de pessoal no plano de saúde, propõe-se como mecanismo para capitalizar o potencial dos estabelecimentos de saúde que a atribuição de pessoal de saúde seja para o RIS e não para um estabelecimento específico, ou que permita a mobilidade de pessoal dentro da rede e uma atribuição mais eficiente de tarefas voltadas para as necessidades da população.
A atribuição de horários de trabalho destinados à população exige mecanismos de atribuição de tempo diferenciados para o pessoal de saúde, pelo que cada RIS deve ter a possibilidade de organizar, em articulação com o seu pessoal, os melhores horários de trabalho que permitam a continuidade dos cuidados. satisfação no trabalho para os funcionários.
Da mesma forma, também é exigida a participação de representantes comunitários como parte da estrutura organizacional de sua comunidade, agentes comunitários de saúde, que mantêm relações funcionais com as autoridades de acordo com a área e que recebem aconselhamento, treinamento e acompanhamento da equipe. da Rede Integrada de Saúde de forma permanente, por isso é necessário que sua formação seja organizada para que desempenhem funções específicas no sistema. Como fazer a higiene do sono